Les échanges ont permis de mieux comprendre les différentes formes de corruption, ses causes profondes ainsi que ses conséquences sur le développement du pays, la qualité des services publics et la confiance des citoyens envers les institutions.

La conférence a également mis en lumière les principes fondamentaux de la bonne gouvernance : transparence, redevabilité, mérite, intégrité, digitalisation des services publics et renforcement des mécanismes de contrôle.

Les participants ont été sensibilisés au rôle stratégique de l’AILC dans la prévention, la détection et la répression des actes de corruption, ainsi qu’aux résultats obtenus dans la protection des ressources publiques et la promotion de la bonne gouvernance.

Cette rencontre a rappelé que la lutte contre la corruption est l’affaire de tous et qu’une administration performante repose avant tout sur l’éthique, la compétence, la responsabilité et le sens du service public.

La communication a mis en lumière les fondements politiques et juridiques de la décentralisation au Tchad, présentée comme un levier de développement local et de rapprochement de l’administration des citoyens. Le conférencier a rappelé que cette réforme, consacrée par la Constitution du 29 décembre 2023 et les nouvelles lois organiques sur les collectivités autonomes, vise à renforcer l’autonomie administrative et financière des provinces.

Toutefois, plusieurs obstacles entravent encore l’efficacité des conseils provinciaux, notamment la forte centralisation du pouvoir, l’insuffisance des ressources financières, humaines et techniques, ainsi que les difficultés liées au transfert effectif des compétences. Selon le conférencier, la décentralisation au Tchad souffre davantage d’un manque de volonté politique dans sa mise en œuvre que d’un déficit de textes.

Enfin, des pistes de solutions ont été évoquées afin de faire des conseils provinciaux de véritables acteurs du développement local, notamment à travers le renforcement de la légitimité des élus locaux, une meilleure participation citoyenne et un partage plus effectif des compétences et des ressources entre l’État central et les collectivités territoriales.

Des échanges enrichissants ont marqué cette rencontre avant qu’elle ne s’achève par une photo de famille.

Les auditeurs de la première promotion du Master en Management des Projets et Programmes, ont officiellement débuté les soutenances en ligne de leurs mémoires de fin de formation. Cette soutenance marque l’aboutissement de plusieurs mois d’apprentissage et de recherches.

Mis en œuvre dans le cadre du partenariat entre ENA-Tchad et Université Senghor d’Alexandrie, ce programme vise à renforcer les capacités des cadres tchadiens en management des projets et programmes.

Débutées le 19 mai 2026, les soutenances se tiennent devant des jurys composés d’enseignants et d’experts autour de thématiques variées liées au développement.

À travers leurs travaux, les auditeurs proposent des analyses et solutions susceptibles de contribuer au développement socioéconomique du Tchad.

Les soutenances se poursuivront jusqu’à la fin du mois de mai.

L’aboutissement de cette première promotion marque l’engagement des deux institutions ENA et UNIVERSITÉ SENGHOR en faveur de la formation des futurs acteurs du développement en Afrique.

 

Intervenant sur la situation politique et sécuritaire en Europe centrale et orientale, il a apporté un éclairage pertinent sur les enjeux liés à la sécurité internationale, à la guerre en Ukraine et aux perspectives de coopération entre la Pologne et l’Afrique.

Cette intervention a permis de mieux appréhender les dynamiques géopolitiques actuelles, avant de s’achever par des échanges enrichissants avec les participants.

La conférence a été animée par Dr Florence Sylvestre, Directrice de recherches à l’IRD, Professeure associée à l’Université de N’Djamena et Représentante de l’IRD au Tchad.

Au cours de son intervention, la conférencière a mis en évidence les impacts du changement climatique au Tchad, en particulier dans la zone sahélienne, caractérisée par une forte vulnérabilité. Elle a souligné une évolution notable des précipitations, marquée par une variabilité accrue ainsi qu’une intensification des événements climatiques extrêmes.

Sur le plan historique, elle a rappelé que le climat tchadien a connu plusieurs phases : une période sèche entre 1900 et 1940, une phase humide de 1940 à 1960, suivie de sécheresses sévères dans les années 1970-1980. Depuis les années 1990, le pays fait face à une instabilité climatique croissante.

Elle a précisé que les données récentes, notamment celles enregistrées à N’Djamena, montrent une augmentation significative des précipitations depuis 2020.

En conclusion, elle a fait ressortir que le réchauffement climatique entraîne une tendance à l’augmentation des pluies au Tchad, ce qui appelle à une meilleure compréhension des phénomènes climatiques et à la mise en œuvre de stratégies d’adaptation adaptées aux réalités locales.

La conférencière a également formulé plusieurs recommandations, notamment :

• renforcer la prévention des extrêmes hydrologiques et climatiques ;

• améliorer la gestion des ressources en eau à travers des aménagements adaptés aux différents usages ;

• protéger durablement les ressources en eau, en particulier les lacs et les zones humides.

La rencontre s’est poursuivie par des échanges enrichissants avec les participants, avant de s’achever par une photo de famille.

A l’issue des travaux, qui se sont déroulés dans la salle de réunion de l’ENA, les administrateurs ont adopté les projets de documents soumis à leur examen, à savoir le procès-verbal du Conseil d’administration du mercredi 17 février 2025, le rapport d’activités de l’ENA de l’année 2025, le compte administratif et le compte financier de l’exercice 2025, le plan d’actions et le budget de l’exercice 2026.

Par consensus, les Administrateurs s’engagent à plaider pour un appui conséquent en faveur de l’amélioration des conditions d’études et de travail à l’ENA.

A cette occasion, le Directeur général de l’ENA, Dr Mahamat Borgou Hassan a prononcé un discours dans lequel il a rappelé aux élèves fonctionnaires la noblesse et la responsabilité de leur mission au service de l’État tchadien. Il a insisté sur la rigueur, la discipline, l’intégrité, la solidarité et l’engagement comme piliers de leur formation, tout en valorisant le savoir, le bilinguisme, l’effort physique et l’éthique comme instruments pour édifier une administration efficace.

Par la suite, la Ministre secrétaire générale du Gouvernement, Dr. Ramatou Mahamat Houtouing, présidente du Conseil d’administration de l’ENA a dispensé une leçon inaugurale intitulée « La réforme de la haute fonction publique : cas du Tchad ». Cette intervention a porté sur quatre points principaux :

– L’analyse des défis contemporains de l’administration publique tchadienne ;

– L’examen du sens et de la portée des réformes engagées et à venir ;

– L’étude des valeurs républicaines fondatrices de la haute administration ;

– La réflexion sur l’exigence personnelle, l’efficacité administrative et la qualité du service public.

La ministre a conclu par un appel vibrant à l’engagement.